Art Director Digital*

Aktuell haben wir zwar alle Stellen in dieser Position besetzt, aber da wir so schnell wachsen, wird in absehbarer Zeit garantiert wieder ein Platz an der Sonne für Dich frei. Du hast trotzdem Bock auf uns und willst zu uns ins Team? Unbedingt, absolut und egal wann? Dann schick uns Deine Initiativbewerbung zu dieser Stelle und überzeug uns davon, dass Du genau der Baustein bist, der uns noch fehlt! Und wenn wir so richtig Bock aufeinander haben, kannst Du direkt mal anfangen, Deine Koffer zu packen. Auf jeden Fall werden wir uns melden, ob diese Position zeitnah besetzt werden soll oder wir Dich vorerst in unseren Pool aufnehmen, wenn es noch etwas dauert. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du hast keinen Bock mehr auf Screendesigns, die so anziehend sind wie ausgelatschte Schuhe? Gut so, wir auch nicht! Wer auffallen will, muss hervorstechen. Darum erstellst Du für Deine Kunden auch lieber ausgefallene Ideen und Konzepte, anstatt auf 08/15-Strategien zu setzen. Präzises und strategisches Planen von Online-Marketingkampagnen zu Events und Aktionen? Auch kein Problem für Dich. Von der Konzeption bis zur Umsetzung grübelst Du, planst Du, designst Du – bis das Ding sitzt! Und weil Du nicht nur Design, sondern auch Web kannst, setzt Du die Konzepte auch direkt selbst um. Bis hierhin fleißig genickt? Dann lies weiter!

WORIN DEINE AUFGABEN BESTEHEN:

• Bei uns kannst Du Dich gestalterisch ausleben: Digitale Marketing-Aktionen und Werbekampagnen ziehst Du von der Konzeption, über die strategische Planung bis hin zur finalen Gestaltung von Grund auf hoch
• Deine Pitches haben nicht nur Hand und Fuß, sondern überzeugen sowohl den Chef als auch unsere Kunden
• Du erstellst sowohl Layouts als auch Prototypen für Websites, Landingpages und Apps
• Du weißt, worauf User anspringen – darum kümmerst Du Dich auch um die Konzeption und Erstellung von UX-Designs
• Du erstellst Animationen und bearbeitest Videosequenzen für verschiedene Kundenprojekte

WAS DU MITBRINGEN SOLLTEST:

• Studium im Bereich Design oder Vergleichbares, alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter
• Du verfügst über branchenbezogene Berufserfahrung von min. 3 Jahren
• Gute Kenntnisse mit Adobe Creative Cloud (Adobe XD, Photoshop, Figma, Illustrator, AfterEffects, InDesign) und Microsoft (Word, PowerPoint, Excel)
• Routinierter Umgang mit Kunden
• Verständnis für die Zusammenhänge zwischen UX Design, HTML5, CSS3 und JavaScript
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C2) sowie gute Englischkenntnisse (Du verstehst sowohl allgemeine als auch fachbezogene Texte)

Team ist Trumpf: Du kannst Einzelprojekte sauber aufziehen, aber ebenso abteilungsübergreifend denken und kommunizieren? Bingo! Das Projektmanagement und die Geschäftsführung zählen nämlich zu Deinen häufigsten Sparringspartnern. Neben den Kunden, versteht sich. Die kennst Du übrigens besser als sie sich selbst. Während sie noch nicht einmal wissen, was genau sie wollen, hast Du schon das passende Konzept erstellt. Du hast nicht nur das große Ganze im Blick, sondern auch typographische Details. Klingt nach Dir? Dann her mit Deiner Bewerbung!

DARAUF KANNST DU DICH BEI UNS FREUEN:

• Viele abwechslungsreiche Aufgaben und ein eigenverantwortlicher Tätigkeitsbereich
• Home Office nach Absprache möglich
• 30 Tage Urlaub im Jahr fürs Meer, Schnee, die Berge oder auch für Balkonien
• Überstunden sind nicht die Regel – sie können aber mal anfallen. Selbstverständlich werden sie dann entsprechend angerechnet (Auszahlung/Freizeitausgleich)
• Teamwork ist cool und Austausch ist wichtig – siehst Du auch so? Top! Und weil uns Teamwork so wichtig ist, haben wir auch 4 coole Firmenevents pro Jahr
• Wir stehen auf kurze Wege sowie für Kommunikation „auf Augenhöhe“, darum sind die Hierarchien entsprechend flach und das „Du“ hier selbstverständlich
• Dir den Hintern plattsitzen findest Du langweilig? Dann steh doch auf! Bei uns hast Du nicht nur top-moderne Hard- und Software, sondern auch höhenverstellbare Tische und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze!
• Du willst Effizienz? Kannst Du haben! Wir arbeiten mit 3 Bildschirmen (Multimonitor-Betrieb)
• Attraktive betriebliche Sozialleistungen (wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistung, persönliche Sachbezugskarte, Nettolohn-Optimierung, etc.)
• Du willst Vielfalt? Kriegst Du! Langweilig wird es Dir bei uns garantiert nicht. Wir haben unzählige Projekte im B2B- und B2C-Bereich
• Wissen ist Macht – gemeinsam reißen wir die Macht an uns: in agenturinternen Fortbildungen. (Du willst Dich extern fortbilden? Kriegen wir auch hin!)
• Du hast ein kleines Mini Me und das geht noch zur KITA , welche gebührenpflichtig ist? Wir übernehmen den KITA Beitrag!
• Du hast einen Hund, welchen Du immer gerne an Deiner Seite hast? Dann bring ihn doch gerne mit ins Office
• „Tik Tok“ der Wecker klingelt. Sei entspannt, denn mit unserer Gleitzeitreglung musst du erst um 9 Uhr starten
• Du bist ein Frühstücksmensch? Dann wird Dich unser tägliches Mitarbeiter-Frühstück zu Selbstkosten begeistern
• Abteilungseigene, klimatisierte Büroräume statt Großraumbüro? Kriegste bei uns!

INTERESSIERT?

Ja, wir wissen: Jeder sagt „Wir sind toll, wir sind die Besten“. Wir sagen: „Genie und Wahnsinn liegen nah beieinander – bei uns manchmal noch ein wenig näher.“ Schwächen? Klar, haben wir auch! Aber wie sagt man so schön? Kommunikation ist alles und aus Fehlern lernt man! Fakt ist: Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter*innen und ein gutes Arbeitsklima für uns das Wichtigste sind. Wir sind ein bunt gemixtes Team aus vielen tollen Persönlichkeiten und wir wollen noch mehr werden. Dafür brauchen wir Dich. 

Deine Ansprechpartnerin ist Lucia (Leitung Personal). Du hast Fragen? Stell sie ihr! Ruhig auch zwei oder drei. Wie Du sie erreichen kannst? Ruf sie dafür einfach unter 02302 8793‑1210 an oder schick Deine Fragen per Mail an: jobs@meap.de

Du hast genug gelesen und möchtest Dich direkt bewerben? Perfekt! Dann sende uns Deinen Lebenslauf inklusive Deiner Aufgaben, Arbeitszeugnisse und je nach Stelle auch gerne Textproben, Referenzen/Codes/den Link zu Deiner Website zu. Ein Anschreiben ist kein Muss, aber wir freuen uns darauf, mehr von Dir vorab zu erfahren! Wir bitten Dich um die Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen sowie Deines frühestmöglichen Einstiegsdatums. Das Ganze sendest Du uns dann über unser Bewerbungsformular zu. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!